3月26日下午,公司工会组织召开了第四届第五次职工代表大会,四十余名职工代表参加了本次会议。代表们认真履行代表职责,圆满完成了四届五次工会会员代表(职工代表)会议各项议程。
会上,副总经理张相奎作了2020年的工作报告,全面总结了2020年工作,客观分析了工作中取得的成绩及存在的不足,重点强调了2021年重点工作,并对本次大会拟审议事项做了政策解读。经大会审议、表决一致通过了关于《公司薪酬管理制度》、《公司请销假管理办法》、《公司工作纪律管理办法》等3个议题。
副总经理张相奎致闭幕词,张相奎讲话指出,一是要认清形势、明确目标、坚定发展信心。受新冠疫情影响,公司经营业绩出现了一定下降,公司经营压力非常大,面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要认清自身的不足,扬长避短,迎难而上,在危机中寻找发展的机遇。我们必须把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上,统一到公司的统一决策部署上,扎实推动各项工作的开展,推动2021年度各项任务目标的完成。二是强化宣传、凝心聚力、营造良好的公司氛围。面对新的形势和任务,公司各级组织以及各位代表必须进一步强化宣传引导,深入做好思想政治工作,把职工的思想和行动统一到公司的发展上,为完成全年任务目标共同努力。